9月29日上午，珲春海洋经济发展示范区人力资源和社会保障局副局长李春一行莅临我校，就校地人才合作事宜开展对接工作。党委副书记吴成章热情接待了来访一行，双方在南湖校区主楼二楼会议室举行人才合作洽谈会，招生就业处相关人员参加了会议。会议由招生就业处副处长高山主持。

双方进行座谈交流

洽谈会上，吴成章代表学校对来访的珲春海洋经济发展示范区人社局的各位领导表示热烈欢迎。他详细介绍了学校办学历史、发展现状、优势特色以及毕业生就业等相关情况。他指出，我校是一所以工为主，工、管、文、理、经、法、艺术等多学科相互支撑、协调发展的省属重点大学，特别是机械、材料、电气、化工等相关专业与示范区内的企业人才需求高度契合，下一步，双方要进一步突出需求导向，通力合作、优势互补、互助共赢，切实打造校地合作典范，实现协同发展、共同进步。

李春对我校的热情接洽和精心组织表示感谢，他详细介绍了珲春海洋经济发展示范区人社局及所辖企业的情况，并对下一阶段校地合作开展企业进校园等工作作了计划安排。

双方签订校地人才合作协议

会上，双方首先共同观看了学校宣传片，直观了解学校的办学特色、学科优势及人才培养成果。随后，双方围绕人才合作展开深入交流，就校企协同育人、毕业生就业服务、技能人才输送等具体合作方向交换意见，达成多项共识。在双方代表的共同见证下，招生就业处处长付宏波与李春分别代表双方签订校地人才合作协议。

自2022年我校与珲春市人社局合作以来，以“服务人才成长、助力地方发展”为核心，联合搭建校企对接桥梁，邀请10余家重点企业进校招聘，提供超500个优质岗位。未来我校将以珲春市人才需求为导向，深化协作，探索校地人才共建新模式，为珲春市高质量发展注入长春工大力量。